samedi 11 novembre 2023

FALK LIANE PETEGOU, Afrique centrale, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 


Falk Litane Petegou est membre du réseau international d’innovation et de prospective

Falk Petegou est titulaire d’un Ph.D en Études Internationales. Il est présentement un  post-doctorant à l’Université d’Ottawa.

Parallèlement à ses études. Falk Petegou a mené des séjours de recherche à la Johan Wolfgang Goethe University de Frankfurt en Allemagne et a été chercheur invité à l’Institut pour la recherche de la Paix de Frankfurt (PRIF).

Falk Petegou est l’auteur d'un modèle de transformation positive des conflits appelé "Calcul de l'horreur" et de l’ "Indice de l'horreur" qui mesure les potentialités d'escalade des conflits entre les acteurs locaux d’un même ressort géographique impliqués dans les situations de violence directe. C’est un instrument de prospective politique applicable aussi bien dans les Etats fragiles que dans les Etats dont l’indice de paix est rassurant. 

Falk Petegou a publié plusieurs ouvrages et articles scientifiques dans le domaine de ses recherches sur la paix, la sécurité internationale ainsi que l’analyse des politiques sociales. Ses recherches portent sur : la consolidation de la paix, la résolution des conflits,  les groupes armés sous-étatiques en Afrique francophone, les technologies classiques et contemporaines de gestion des conflits, les théories et modèles de paix, la théorie des conflits et les mécanismes de construction des identités conflictuelles.

En plus de ses activités de recherche en politique internationale, Falk Liane Petegou est également poète, consultant freelance et activiste pour la paix.

mercredi 18 octobre 2023

AMÉLIE HIEN, Afrique de l'ouest et Amérique du nord, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 

Amélie Hien est membre du réseau international d'innovation et de prospective.  Originaire du Burkina Faso, elle s’est établie au Canada depuis bientôt trois décennies. Elle possède un doctorat en linguistique de l’Université de Montréal et elle est, depuis mars 2022, la directrice de l’École internationale de français de l’Université du Québec à Trois-Rivières

Amélie Hien a près d’une vingtaine d’années d'expérience dans l’enseignement universitaire et dans le domaine de la recherche. Elle a obtenu le grade de professeure titulaire en 2019 à l’Université Laurentienne où elle a enseigné la linguistique et le français (L1 et L2) entre 2005 et 2021, à l’époque où cette université avait encore un Département d’études françaises, Département dont elle a été la directrice de 2019 à 2021. Elle est, depuis mai 2021, professeure émérite de l’Université Laurentienne.

Auteure de nombreuses contributions scientifiques évaluées par des pairs, elle s’investit dans la description et la promotion du français et des langues africaines. Elle estime d’ailleurs qu’à l’heure actuelle, un véritable développement durable ne peut être envisagé en Afrique sans prendre en considération les langues africaines. 

Dans le domaine de la recherche, ses travaux portent, entre autres, sur l’anthroponymie, la communication dans le domaine de la santé en contexte multiculturel et multilingue, la littératie en santé, les politiques linguistiques, l’immigration francophone en Ontario, la terminologie des domaines de spécialité, les régionalismes et les locutions.

Au fil du temps, elle a été membre de plusieurs comités : Comité encadreur du Réseau du Nord pour le soutien à l’immigration francophone (Sudbury, 2013-2022), Conseil d’administration du Centre de santé communautaire du Grand Sudbury (2014-2020), Comité consultatif francophone de l’hôpital Horizon Santé Nord (2015-2017), etc. Elle est aussi membre de plusieurs réseaux parmi lesquels le Réseau LTT (Réseau Lexicologie, Terminologie, Traduction) et le Réseau POCLANDE (Populations, Langues, cultures et développement) qui valorise la diversité linguistique et culturelle. Elle a obtenu plusieurs prix et distinctions pour son engagement dans différentes sphères. Elle a reçu le Prix de la Francophonie 2022 de l’Association canadienne-française de l’Ontario, section du Grand Sudbury. En 2020, elle a été nommée Chevalier de l’Ordre du Mérite de l’Administration et du Travail avec Agrafe Diplomatie (Burkina Faso, distinction nationale) et classée parmi les « 25 Étoiles du Nord » en Ontario français. Elle a également été nommée en 2019 parmi les 25 personnalités noires franco-ontariennes.

Amélie Hien s’implique également dans des activités visant l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail et en milieu communautaire. Elle croit que tout citoyen, selon ses moyens et ses capacités, peut apporter sa pierre à l’édification de sa communauté et que c’est ainsi que nous bâtirons, ensemble, des communautés plus fortes et plus prospères; un monde de partage, d’entraide, de solidarité; une société empreinte de justice sociale et d’équité. 





samedi 14 octobre 2023

ÉDOUARD LE MARÉCHAL, Europe de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 

Edouard Le Maréchal est membre du réseau international d’innovation et de prospective. Diplômé de l’Essec en 1988, il fonde Tangenciels, son cabinet d’études marketing, au moment même où la révolution numérique atteint les foyers français. Aux premières loges pour comprendre l’évolution des représentations et des usages avec la digitalisation des pratiques, il accompagne les projets d’innovation issus des technologies de l’information et de la communication, puis l’Énergie, les transports, les secteurs de la grande consommation etc.

Avec le soutien de ses clients (France Telecom-Orange, EDF, Peugeot-Critroën), il abandonne progressivement le champ des études comportementales pour explorer le champ de la prospective, avec une quête : comment en faire une démarche utilisable par les praticiens de l’entreprise pour inspirer la stratégie ET les opérations ? Pour y répondre, il s’inspire d’études autour des phénomènes d’adoption des innovations et de son expérience en créativité. Il s’appuie aussi sur son appartenance au réseau Crea-France (dont il prend la présidence entre 2015 et 2019) et à la communauté CreaConférence, premier événement Européen dédié à la créativité et à l’innovation (dont il est désormais l’un des organisateurs).  Au long des années 2007-2015, il teste et développe des méthodes de réflexion prospective en intelligence collective, c’est-à-dire s’appuyant sur un groupe de salariés constitué sur la base du volontariat et de la diversité, pour leur confier l’innovation de rupture ou la stratégie d’entreprise. Sur la base de ces développements méthodologiques, il conçoit une démarche de développement d’innovation baptisée Butterfly Process.

En 2017, il publie Innover à l’Age du Papillon, un essai dans lequel il présente ses convictions pour une démarche d’innovation libérée du carcan de l’action séquentielle et de la quantification, de manière à répondre plus précisément à l’impératif de « création de valeur située » qu’il considère comme essentiel dans une perspective de temps long.

Une rencontre importante, avec Anne-Laure Saives, directrice du département management à l’ESG-UQAM (elle-même membre du réseau r2ip), l’aide à progressivement consolider -ou infirmer- ses convictions pour aboutir à des hypothèses plus rigoureuses. Quelques articles de recherche autour de la prospective et de la création de valeur sont publiés.

Aujourd’hui, tout en continuant ses prestations de conseil stratégique auprès d’entreprises, Édouard  Le Maréchal développe un nouvel outil de pensée complexe, le Vortex, censé accompagner des démarches d’innovation et de prospective en s'appuyant sur le phénomène d’émergence créative.





mardi 3 octobre 2023

FATIMA BRAOULÉ MEITE, Afrique de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 

Fatima Braoulé Meite est membre du réseau international d'innovation et de prospective. Elle est présentement ambassadrice de la République du Mali au Canada et représentante permanente du Mali auprès de l'Organisation de l'Aviation Civile Internationale (OACI).

Fatima Braoulé Meite occupe son poste d'ambassadrice de la République du Mali au Canada depuis février 2020. Elle est diplômée de l'Université du Québec à Montréal (UQAM) et de l'Université de Stony Brook à New York, Long Island (SUNY at Stony Brook).  Elle est titulaire d'une Maîtrise en administration des affaires et possède un double diplôme majeur (i) en Business de la Harriman School de Stony Brook et (ii) en sociologie.

Avant de prendre ses fonctions actuelles, Fatima Braoulé Meite a occupé divers postes clés dans le secteur public et international, démontrant son engagement envers le développement et les droits de l'homme. Elle a été conseillère Technique à la cellule gouvernance de la Présidence de la République du Mali de 2014 à 2019, chargée de mission au Ministère des Affaires étrangères et de la Coopération Internationale de 2011 à 2013, et conseillère municipale de la Commune II du District de Bamako de 2009 à 2015.

L’expérience internationale de Fatima Braoulé Meite comprend des missions en tant que Consultante pour les Nations Unies, l'Union Européenne et la coopération luxembourgeoise, où elle s'est consacrée aux droits humains, à la promotion des femmes, à la participation des femmes en politique et à la décentralisation. En tant que spécialiste du droit international et des questions de genre, elle a également servi en tant qu'instructeur temporaire à l'École de maintien de la paix Alione Blondin Beye. Elle a été consultante dans la zone de l'Office en se penchant sur le rôle social et économique des femmes dans la riziculture. Parallèlement à ses engagements précédents, elle a coordonné le centre de recherche et de formation ainsi que le Centre Amadou Hampaté Ba pour le développement humain et la qualité de la vie (CAHBA). Ce centre se focalise sur les questions urbaines, l'habitat, l'environnement et le développement durable. Elle a également été la coordinatrice du Réseau des intervenants auprès des orphelins et autres enfants vulnérables (RIOEV).

Fatima Braoulé Meite est également la fondatrice et l'animatrice de Bamako incubateur, une initiative qui apporte une aide précieuse et un soutien essentiel aux start-ups maliennes. Elle a également créé le Réseau malien des femmes élues et politiques pour la démocratie participative (REMAFEDE) en 2009 , un réseau dont la mission est de soutenir et encourager la participation des femmes en politique. 

Depuis sa nomination en tant qu'ambassadrice, Fatima Braoulé Meite a consacré une partie importante de son mandat à des initiatives diplomatiques essentielles. Elle a mis en place la stratégie de diplomatie culturelle intitulée "Maaya : Culture, Mémoires, Repères et Créativités", illustrée par le projet de "La nouvelle route du coton". Elle a aussi mise en pace une autre stratégie diplomatique, dans le domaine de l'enseignement supérieur, cette fois, en assurant notamment la continuité pédagogique à travers l'enseignement à distance durant la pandémie de COVID-19 à la faculté des sciences économiques et de gestion (FSEG) de l'Université des sciences sociales et de gestion de Bamako (USSGB), en collaboration avec l'École de sciences de gestion de l'Université du Québec à Montréal (ESG-UQAM). Elle a développé cette stratégie dans le cadre du Projet d'appui au développement de l'enseignement supérieur (PADES). Cette stratégie s’est également traduite par la mise en place d’une entente entre les universités et les instituts d'enseignement supérieur du Mali et l'Université de Régina

De plus, elle a joué un rôle clé dans la promotion de la diplomatie économique de son ambassade, en facilitant la création de la Chambre de Commerce Canada – Mali, visant ainsi à diversifier les relations économiques entre les deux pays.

C'est avec un immense plaisir et un grand enthousiasme que Fatima Braoulé Meite dit rejoindre le réseau international d’innovation et de prospective, un réseau qu'elle trouve axé sur l'humanisme et le pragmatisme, dans le but de contribuer à rendre notre monde meilleur.






jeudi 28 septembre 2023

JULIETTE GROSSMANN, Europe de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 

Juliette Grossmann est membre du réseau international d'innovation et de prospective. Elle est une philosophe apprentie, particulièrement intéressée par l'hybridité et l'innovation: la recherche-action, la pluridisciplinarité, l'entremêlement des sciences et des arts. Elle prépare actuellement une thèse en philosophie à l'Université Panthéon-Sorbonne sur "L'épistémologie du futur : analyse des méthodes de prospective collectives et créatives", en collaboration avec le Réseau Université de la Pluralité

Ce réseau est une association à visée internationale et basée à Paris, qui se donne pour mission d’explorer et d’ouvrir des possibilités pour l’émergence de futurs encapacitants, justes et durables, en mobilisant les ressources de l’imagination (art, fiction, spéculation…). Au sein de cette association, Juliette travaille à développer des projets et des méthodes de prospective créative, tout en menant une réflexion de long terme avec d'autres chercheur·ses et praticien·nes du monde entier à travers le projet de recherche ouverte "Collective Creative Practices for Transformation". Ce projet tente de dessiner collectivement les contours d'un champ de pratiques émergent, et a mené entre autres, à la publication en 2023 d'un livre.

Dans le cadre de son travail sur la prospective, elle est amenée à animer des ateliers et à intervenir dans des conférences (WFSF XXV World Conference, XIème Printemps de la Prospective de la SFP, Forum des Futurs 2023 de Futuribles...), et élabore en parallèle des réflexions philosophiques sur d'autres sujets (lire par exemple son article sur Nietzsche).

mardi 19 septembre 2023

PIERRE-OLIVIER MONTEIL, Europe de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 


Pierre Olivier Monteil est membre du réseau international d'innovation et de prospective

Chercheur associé au Fonds Ricœur, Pierre-Olivier Monteil est enseignant en éthique à l’Université Paris-DauphinePSL et à l’ESCP Business School

Docteur en philosophie (EHESS) et diplômé de SciencePo Paris, il mène une réflexion éthique et politique sur le vivre-ensemble, en société mais aussi au travail.

Il intervient comme consultant et conférencier pour accompagner entreprises et institutions dans leurs pratiques, sous le prisme de l’éthique professionnelle.

Il a notamment publié une douzaine d’ouvrages, parmi lesquels Portrait du zappeur (1994), Abécédaire du bien commun (2012), Ricœur politique (2013), Reprendre confiance (2014), Ethique et philosophie du management (2016), Ethique de la pratique ordinaire (2021), La Fabrique des mondes communs. Réconcilier le travail, le management et la démocratie (2023).

Il est l’éditeur scientifique d’un recueil de textes politiques de Paul Ricœur, Politique, économie et société. Ecrits et conférences 4 (2019).

Il prépare un ouvrage sur l’imagination et l’imaginaire social chez Ricœur, à paraître aux éditions Hermann.

De 1991 à 2003, il a mené une double activité de manager en entreprise et de rédacteur-en-chef de la revue Autres Temps. Cahiers d’éthique sociale et politique.

Sa participation au R2IP répond au souhait de contribuer à une prise de recul critique sur l’action, en vue d’une réflexion agissante et de responsabilités pensées.

mardi 13 décembre 2022

MARIO TALBOT, Amérique du nord, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 

Mario Talbot est membre du réseau international d'innovation et de prospective.

Papa de trois enfants, avec la même conjointe depuis 37 ans, Mario a gradué en 1991 de l’école militaire et est demeuré au sein des Forces canadiennes jusqu’en 2007.  Durant cette période, il a œuvré à titre de professionnel et de gestionnaire dans les domaines de l’ingénierie, de la gestion de projets et de l’infrastructure des technologies de l’information.

Depuis 2008, il s’est spécialisé dans les domaines de cybersécurité et de la gestion du risque y afférent, notamment dans le milieu des grandes institutions financières.  Il est présentement en consultation privée et chargé de cours dans le réseau de l’Université du Québec.

Mario a appris à travailler avec un large éventail de spécialistes et de personnalités.  Il porte un intérêt marqué pour la gestion des connaissances, le leadership et la gestion du changement.  Issu d’un milieu  (l'armée) où l’esprit d’équipe signifie survie, il reconnait l’importance d’intégrer et d’appuyer la culture organisationnelle afin de maximiser l’acceptabilité des changements.

Son parcours académique se poursuit toujours :

  • Baccalauréat en physique mathématique (1991)
  • Maitrise en gestion de projet (2001) et
  • Maitrise en système d’information (2018)
  • Mario aspire présentement à se découvrir une aptitude pour un Doctorat en Gestion (202x).  

Mario Talbot œuvre au sein de plusieurs organismes sans but lucratif, touchant l’éducation, le chant choral, la numismatique et l’entraide sociale.

Sa carrière est parsemée de faits inusités…il a été pilote de planeur dans son adolescence, directeur de film et de station de radio en plus d’avoir fait l’objet d’un projet d’étude suite à sa gestion des activités de conformité technique A2K.


Attentes

Je suis un adepte du partage.  J’attends donc du réseau un ensemble de discussions improbables, afin de faire évoluer ma pensée.  En retour, je m’engage à porter fièrement l’étendard du conseiller sans frontière et à appuyer de ma contribution l'exploration des questions auxquelles je crois pouvoir apporter des éléments de réflexion voire de réponse.






CARINE DARTIGUEPEYROU, Europe de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 

Carine Dartiguepeyrou est membre du réseau international d'innovation et de prospective. Elle est politologue et prospectiviste. 

Madame Dartiguepeyrou accompagne la réflexion et l’action prospective d’institutions publiques et privées. Elle a écrit et dirigé une douzaine d'ouvrages



mercredi 23 novembre 2022

CAMILLE GAUTHIER, Europe de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

Camille Gauthier est membre du réseau international d’innovation et de prospective. Il travaille depuis un peu plus de 15 ans aux transformations des modes de pensée et de fonctionnement des organisations (modèle économique, modèle de gouvernance, stratégie long terme, dynamique culturelle collective…) se concentrant de plus en plus précisément sur la question de l’accompagnement du changement dans et par l’action (accompagnement comme pratiques itératives et transformatives de la stratégie, de l’agilité organisationnelle, mais aussi des pratiques professionnelles au sens large), cela en lien avec la culture de l’entreprise et la vision du temps long. Cela prend essentiellement 2 formes aujourd’hui : 

  • Une thèse en prospective : “Dans quelle mesure le cadre des démarches collectives de prospective crée les conditions favorables pour que les participants changent leurs croyances et comportements dans le présent, de manière écologique pour eux (sans qu’ils y soient incités directement ou forcés)?”
  • Un travail d’intervention sur différents sujets de transformation (stratégie en lien avec prospective, reste d’activités de transformation de dynamiques collectives, voyages apprenants…)

Après un début de carrière post-école de commerce assez normé (3 ans au sein du cabinet Eurogroup Consulting en conseil en organisation et management, marqués principalement par 1 an et demi de mission en Allemagne, et par la diversité d’acteurs et de secteurs accompagnés -public, privé, bancaire, industriel et santé), Camille décide rapidement de se concentrer sur des problématiques qui le touchent plus profondément : les questions du bien-être dans le travail, et de la contribution globale réelle des organisations.

Il a donc complété son cursus avec un Master Economie Sociale et Logique de marché, dans lequel il donnera d’ailleurs des enseignements par la suite (thème : ESS et nouveaux modèles économiques comme de gouvernance).

Se concentrant sur les questions de nouveaux modes de gouvernance et nouveaux modèles économiques, il a alors connu une variété d’expériences à la recherche d’une forme de réponses à ces questions :

  • Cabinet de conseil en Développement Durable (Synergence, racheté depuis par Deloitte) où il reste 3 ans et demi pour finir directeur du pôle Economie (nouveaux modèles), et travaillant pour des acteurs privés de taille importante (Maisons du Monde, SEB, McDonald’s) comme associatifs (Envie 21).
  • Expériences à un niveau plus territorial au cours d’un séjour de deux ans en Bourgogne : 
    • Cocréation d’une entreprise sociale, plate-forme expérientielle de loisirs pour professionnels et particuliers
    • Pilotage d’un projet de Cité de l’Autre Économie, censé être un démonstrateur et une vitrine des acteurs locaux de l’autre économie (qui ne verra pas le jour pour raisons politiques)
    • Participations à des collectifs de transformation agile, découverte de la prospective stratégique

Au sein de cette période d’expérimentation, la rencontre de la prospective est un moment marquant car elle réconcilie beaucoup d’éléments : largeur des thématiques abordées (économie, démographie, technologie, environnement, sociologie…), profondeur et temps long dans la façon de les regarder, dialogue multi-perspectives, stratégie, éthique et responsabilité, changement… 

Soucieux de pouvoir pousser plus loin cet intérêt, Camille décide alors de monter une thèse en prospective. Pour héberger son projet de thèse Cifre, il rejoint un collectif en autogouvernance du nom de Fly the Nest, dont la raison d’être est d’aider les collectifs entrepreneuriaux à structurer de manière holistique leur dynamique collective (alignement culturel et opérationnel, évolutions des modes de travail vers l’autonomisation des travailleurs, accompagnement sur le leadership de chacun…). Dans cette expérimentation humaine autant que professionnelle, il apprendra beaucoup sur lui, sur les dynamiques collectives et contribuera à la création d’une sous-entité -Sillages- qui se concentrera sur l’accompagnement des acteurs de la transition environnementale et sociale.

Après 3 ans, le collectif ne pouvant finalement accueillir sa thèse pour raisons administratives, Camille a quitté Fly the Nest pour pleinement pouvoir lancer sa thèse. Il travaille en parallèle avec différents partenaires (dont l’Université Catholique de Lille) comme free-lance ou consultant, et est en cours de création avec 3 autres intervenants d’une initiative de recherche-action sur la refonte de la pensée et de la pratique de l’action dans le paradigme complexe.

Suite à sa participation à la biennale Ecoposs 2022, il a eu la joie de rejoindre le r2ip.





mercredi 9 novembre 2022

SOPHIE MARINOPOULOS, Europe de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 


Sophie Marinopoulos est membre du réseau international d'innovation et de prospective. Elle commence sa carrière en 1984 en tant que psychologue au CHU de Nantes (côte ouest de la France) d’abord dans un centre de planification et d’éducation familiale puis elle se dirige vers un service de maternité où elle élabore des protocoles d’accueil psycho-social pour les futures mères/parents. Elle conceptualise dès 1997 la notion de déni de grossesse qui donnera lieu a de nombreuses publications et ouvrages. Formatrice des équipes hospitalières et Aide sociale à l’enfance (ASE), elle participe au niveau national et international (Belgique, Suisse, Afrique, Brésil, Italie, Martinique, Québec…) à des programmes de Santé Publique sur les questions de défaillances parentales, d’adoption, de filiation, de maltraitance. À partir de 2002, elle deviendra expert à la demande des tribunaux dans le cadre d’affaires pénales concernant des affaires familiales spécifiques (néonaticides, infanticides, violences aggravées en famille, abus sexuels) puis elle participera pour l’École Nationale de la Magistrature-ENM- à la formation nationale des procureurs, juges, avocats, officiers de police, inspecteurs.

Depuis 1989 elle consulte dans un Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) et Centre d’Action Médico-Social Précoce (CAMSP) où elle accueille des parents et leurs enfants. Elle réalise des diagnostics et des prises en charge thérapeutique avec une équipe pluridisciplinaire. Son travail spécifique autour de la médiation thérapeutique en binôme pour les très jeunes enfants et leurs parents avec une psychomotricienne, sera reconnu et de nombreux enfants lui sont adressés dans ce cadre spécifique. Ses travaux la conduiront à des responsabilités en matière de formation et de sensibilisation sur des programmes autour des questions d’enfance et de parentalité.

Devenue psychanalyste, en 1999 elle fonde une association pour la Prévention Promotion de la Santé Psychique (PPSP) et son lieu d’accueil gratuit « Les Pâtes au Beurre » à Nantes. Ce service associatif de prévention pensé comme un dispensaire de la santé psychologique, favorise l’équilibre familial et lutte contre la violence ordinaire en famille. Espace qui accueille la famille sans limite d’âge pour les enfants, et les parents peuvent venir avec ou sans lui. Le concept intéresse de plus en plus d’équipes de soignants qui retrouvent les valeurs du « prendre soin » et c’est en grand nombre qu’ils se mobilisent pour ouvrir des lieux identiques. Ce rayonnement national valorise les lieux solidaires pour soutenir les parents sans distinction aucune dans leur fonction parentale et ce, dans l’intérêt du lien familial, dans l’intérêt de l’enfant et de la santé de la famille. Lieu de mixité social qui travaille à l’entraide des parents. En 2013 elle prend la présidence de ce réseau qui se constitue en fédération

En 2018 alarmée par les problèmes psychiques des enfants dès leur plus jeune âge et des difficultés grandissantes des parents à construire des liens de qualité avec leurs enfants, elle s’adresse à la ministre de la Culture qui lui confie un rapport. Elle l’intitule « Une stratégie nationale pour la Santé Culturelle : promouvoir et pérenniser l’éveil culturel et artistique de l’enfant de la naissance à 3 ans dans le lien à son parent (ECA-LEP). En créant le concept de Santé Culturelle et celui de malnutrition culturelle elle cherche à attirer l’attention des décideurs politiques et met le curseur sur cette culture universelle, dites sans frontière que porte l’éveil humanisant des jeunes enfants. Remarqué à l’international, le rapport sera traduit en anglais et ouvrira à de nombreux webinaires avec différentes régions du monde.

Le concept de Santé Culturelle permet une meilleure compréhension des enjeux du développement de l’en¬fant et de ses besoins fondamentaux. Elle affirme que l’éveil des jeunes enfants est un vecteur de santé et parle de défi sanitaire face au mal être des jeunes. Son objectif majeur est de tout mettre en œuvre pour favoriser l’apaisement personnel et la pacification sociale au niveau international et ce en préconisant l’éveil culturel et artistique des enfants comme un nouvel indicateur de richesse, un indicateur de la qualité de la vie, un vecteur de santé, un axe de développement de l’enfant et de soutien à la parentalité, un moyen de lutte contre l’exclusion et les discriminations. Au cœur de ses travaux elle rappelle que le jeu est un axe majeur du développement de l’enfant et qu’il est un indicateur de la qualité de son développement. Cela la conduit à être sollicité par des ONG qui remarquaient que les enfants sauvés médicalement grâce à leur intervention chirurgicale dans des pays en guerre, se laissaient ensuite mourir psychiquement. Elle a pu préconiser d’envoyer dans ces pays et des ludothèques et des services chirurgicaux, afin que les enfants puissent retrouver le goût à la vie, en jouant. 

En 2019 elle est nommée par le président de la République dans la commission des 1000 jours qui élabore le programme de Santé Publique de la naissance au 2 ans de l’enfant. Elle sera lors de cette commission le porte-parole des questions d’éveil du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux.

Ses travaux actuels la conduisent à faire l’hypothèse que la musicalité est une composante majeure pour la construction des liens familiaux, sociaux mais aussi dans les liens interculturels. Elle questionne comment préserver dans les liens l’approche musicale de tout échange et au-delà comment l’approche sensible de l’environnement est une voie/voix d’espérance et de paix.

En 2022 elle co-écrit un plaidoyer avec le journaliste-écologiste Éric de Kermel « Quels enfants laisserons-nous à la planète » qui sera signé par un millier de personnes du monde social, de la culture, de la santé, de l’éducation, du droit, et soutenu par le club « Terres Sauvages » composé d’entrepreneurs engagés sur les questions d’éducation et d’environnement.  

En parallèle de son travail de psychologue elle va co-fonder avec Henri Trubert, les Editions LLL « Les Liens qui Libèrent ». C’est une maison d’éditions d’essais et de documents en économie, politique, sciences, sciences sociales, anthropologie…... Quelques auteurs : Jean Claude Ameisen (biologiste et président du Comité d’Ethique) Joseph Stiglitz (prix Nobel d’économie) Frans de Wall (éthologue) Roland Gori (psychanalyste), Stéphanie Allenou (mère de famille ayant évoqué la question de l’épuisement parental), Mary Plard, Bernard Maris, Professeur Jean-François Mattei (Professeur de médecine- ex-ministre de la santé) – David Graeber, Nicolas Hulot, Jeremy Rifkin

Sophie Marinopoulos est l’auteure d’une vingtaine d’ouvrages sur l’enfance et la famille. Ouvrages qui visent à une meilleure compréhension des enjeux de la croissance des enfants, du lien à leurs parents, et le bouleversement que la maternité/paternité provoque. 

La rencontre, en octobre 2022, avec le réseau international d’innovation et de prospective la conduit tout naturellement à adhérer à leurs principes fondateurs et à souhaiter se rapprocher de leurs engagements, afin de pouvoir ensemble continuer à penser les transformations de nos sociétés.  

Parmi les distinctions qui ont été accordées à Sophie Marinopoulos:

Elle est nommée en 2014 parmi les femmes créatrices dans le Dictionnaire universel des femmes créatrices parrainé par l’Unesco- édité aux éditions des femmes sous la direction de Béatrice Didier, Antoinette Fouque, Mireille Calle-Gruber. Ce dictionnaire est né de la volonté de mettre en lumière la création des femmes à travers le monde et l’histoire, de rendre visible leur apport à la civilisation. Ce livre a été pensé comme une contribution inédite au patrimoine culturel mondial- il a été rendu possible par plus de quatre décennies d’engagements et de travaux en France et dans tous les pays du monde, et il a permis de renouer avec une généalogie jusque-là privée de mémoire.

Elle est décorée en 2018 du grade de chevalier de la Légion d’Honneur.








mercredi 21 septembre 2022

ARNAUD GRASSET, Europe de l'ouest, administrateur du réseau international d'innovation et de prospective

 


Arnaud Grasset est membre du réseau international d’innovation et de prospective (r2ip). Il est aussi en charge de l’espace de travail collaboratif du réseau et administrateur du r2ip depuis sa fondation. Arnaud est heureux de contribuer à cette aventure partagée avec pour ambition de contribuer à sa dynamique.

Ingénieur de formation, Arnaud s’investit dans le domaine de l’innovation sociale et technologique depuis plus de 20 ans. Il définit son action comme celle d’un Catalyseur de transformation®. Cette action peut recouvrir des formes multiples et composites au service des dirigeants et des secteurs d’activité: conseil stratégique et accompagnement de dirigeants; pilotage de projets complexes et pluridisciplinaires; coaching, management de transition; formation et accompagnement du changement; investissement et accompagnement de startups.

Arnaud Grasset dirige actuellement les sociétés Plénitudes® et Digital Morpho®. Au travers de leur action, Arnaud Grasset et ses équipes s’ancrent sur des convictions fortes:

▸ L’investissement social et sociétal doivent éclairer l’action des acteurs publics et privés en tant que facteur de développement des capacités individuelles et collectives et, ainsi, du lien social et de la démocratie;

▸ L’investissement environnemental s’impose de manière critique (rapports du GIEC) et cruciale dans les décisions et les actions des entreprises, organismes et collectivités afin de diminuer leur empreinte carbone;

▸ Le développement territorial est primordial dans la mesure où il assure une évolution équilibrée de la société dans toutes ses composantes sans laisser de franges de populations isolées ou en marge;

▸ La révolution digitale est porteuse d’opportunités vertueuses dans la mesure où son essor est mis au service de la collectivité humaine, et son développement équilibré et harmonieux.




lundi 23 mai 2022

AHMED MOHAMED ALLAOUI, Afrique australe, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 

Ahmed Mohamed Allaoui est membre du réseau international d’innovation et de prospective. Il est présentement coordinateur du Projet d’Examen périodique universel (EPU) organisé conjointement par le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (OHCHR) et le Programme des Nations-Unies pour le développement des Comores (PNUD-Comores). Il obtint ce poste à la suite d’un concours de recrutement organisé conjointement par (i) le Haut-commissariat des Nations-Unies aux Droits de l’Homme, à Genève, et (ii) les bureaux des coordonnateurs résidents (ii-a) du Système des Nations Unies aux Comores dans son ensemble ainsi que (ii-b) du Programme des Nations-Unies pour le développement des Comores.

Né le 2 mars 1965 à Ouani Anjouan Comores, issu de la communauté des organisations de la société civile ainsi que des institutions nationales des droits de l’homme, monsieur Allaoui est titulaire d’un Master 2 en droit international et européen des droits fondamentaux délivré par l’Université de Nantes, en France.  A ce titre, il est un expert en droits de l’homme, en gouvernance démocratique et en réforme du secteur de la sécurité.

Monsieur Allaoui est juriste doté d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la promotion, de la protection et de la défense des droits de l’homme, du droit international humanitaire (DIH), des droits de l’enfant et du genre, du renforcement des capacités de la justice, du développement institutionnel des organisations de la société civile (OSC), de la surveillance et la gestion du cycle électoral. 

En plus de son profil universitaire, monsieur Allaoui a bénéficié plusieurs formations notamment dans le domaine de la Programmation basée sur les droits de l’homme, ainsi que dans celui de l’Examen périodique universel.

Monsieur Allaoui a eu à travailler avec le Système des Nations Unies aux Comores en tant que coordonnateur du Projet Réforme du Secteur de la Sécurité, et aussi en qualité de consultant national dans plusieurs domaines en lien avec la gouvernance démocratique, le renforcement des capacités des organisations de la société civile, la gestion et l’observation des cycles électoraux. Ses missions de consultation ont également été menées pour le compte de l’Union Européenne dans le cadre de l’évaluation du profil de gouvernance de l’Union des Comores, lors de l’évaluation à mi-parcours de la 9ème contribution du Fonds européen de développement (FED) au pays.

En sa qualité d’expert en droit international des droits de l’homme, monsieur Allaoui a apporté un appui et un conseil précieux au Ministère de la Justice des Comores dans ses démarches de réforme du code pénal et du système pénitentiaire. Le but de cette réforme était de se conformer aux recommandations issues du 2ème Cycle de l’Examen périodique universel des Nations-Unies. Il a également apporté son appui et son conseil au Gouvernement Comorien dans le cadre de l’élaboration et de la soumission du Rapport national de l’Examen périodique universel (EPU) 2014.

Homme de terrain aux compétences remarquables et aux grandes qualités humaines, monsieur Allaoui est une personnalité africaine de renom, qui a assumé bon nombre d’autres fonctions dans sa carrière, tant au niveau national qu’à l’échelle internationale. Son audience internationale lui vient principalement de ses engagements dans le cadre de la Communauté des organisations de la société civile ainsi dans les Réseaux internationaux et régionaux des institutions nationales des droits de l’Homme. 

Voici quelques-unes des autres responsabilités qu’a assumées monsieur Allaoui au cours de sa carrière :

  • Chef de l’unité Gouvernance Démocratique, État de Droit et Droits de l’Homme - Maison des organisations de la société civile (MOSC) du 6 août 2018 jusqu’à ce jour ;
  • Président de la Commission nationale des droits de l’homme et des libertés des Comores (CNDHL Comores) du 2 /10/2012 au 31/7/ 2017 ;
  • Chargé du suivi de la Lettre d’engagement relative à la lutte contre la traite des personnes, 2015 -2017
  • Coordonnateur de la plateforme des Organisations de la société civile (OSC) – Cycle électoral 2016 ;
  • Coordinateur du programme de Réforme du secteur sécuritaire et judiciaire (RSS), pour le Programme des Nations-Unies au développement des Comores (PNUD-Comores), novembre 2010 - septembre 2012 ;
  • Membre du Conseil d’Administration du Réseau des Institutions Nationales Africaines des Droits de l'Homme (RINADH) 2014 – 2017 ;
  • Vice-Président de l’Union interafricaine des droits de l'homme (UIDH) - mars 2008 / 31 décembre 2010 ;
  • Coordinateur du Service d’écoute et d’appui des enfants victimes d’abus et de maltraitance, août 2004 - août 2005 ;
  • Président de la Fondation comorienne des droits de l'homme (FCDH) - 3/2/2003 - 31/12/2010 ;
  • Membre du Bureau de la Fédération communautaire de l’Océan Indien (FCOI) 2003 – 2004.

vendredi 13 mai 2022

SYLVIANE GIAMPINO, Europe de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

Sylviane Giampino est membre du réseau international d'innovation et de prospective. Elle est psychologue en petite enfance et psychanalyste. Présidente du Haut Conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge, le  HCFEA, et du Conseil de l'enfance et de l'adolescence. Elle est membre du Comité Consultatif National d’Ethique (CCNE). Elle est également diplômée en sciences de l'éducation. 

Sylviane Giampino mène conjointement à son travail des activités d'études, de diffusion des connaissances et d'engagements associatifs.  Elle a exercé auprès d'enfants handicapés en pédopsychiatrie (hôpital de Maison Blanche) et comme institutrice en  service d'éducation spécialisée auprès d’enfants parisiens porteurs de handicaps neurologiques (EMP Franchemont). Elle a choisi de s'orienter ensuite vers la prévention et sur les secteurs sociaux les plus défavorisés, dans les services de protection et prévention en petite enfance (P.M.I), et d'accompagnement de la parentalité, elle exerce comme psychologue dans les modes d’accueil.

Elle est l'auteur de nombreux articles, rapports, ouvrages, dont : "Pourquoi les pères travaillent-ils trop?" 2019; "Les mères qui travaillent sont-elles coupables?" 2007 (Albin-Michel) ; "Refonder l'accueil du jeune enfant" Ed. Eres 2017. "Nos enfants sous haute surveillance : Evaluations, dépistages, médicaments..." avec la neurobiologiste C.Vidal, ed. Albin-Michel, 2009 ;  "Y a-t-il encore une petite enfance?", ed. Eres 2013 ;

Elle a présidé en 2015 et 2016, pour le gouvernement une mission de concertation scientifique et publique sur les modes d'accueil.  Son rapport "Développement du jeune enfant, modes d'accueil et formation des professionnels de la petite enfance" est à l'origine de la publication par le ministère d'un texte d'orientation stratégique et de la signature d'un protocole interministériel sur l'éveil artistique et culturel en petite enfance entre Culture-Affaires sociales et Santé.

Depuis décembre 2016 elle préside le Conseil de l'enfance et de l'adolescence du HCFEA qui compte 68 membres (parlementaires; élus et représentants des collectivités territoriales; administrations de l’Etat; représentants des caisses de sécurité sociale, des sociétés professionnelles, du monde associatif; des personnes qualifiées) et un collège de douze enfants associé à ces délibérations. 

Le conseil a pour mission d'apporter aux pouvoirs publics une expertise prospective qui garantisse le respect des droits et la bientraitance, il est chargé de rendre des avis et faire des recommandations sur les objectifs prioritaires des politiques qui concernent la vie des enfants depuis leur conception jusqu'à leur majorité. Les membres du Conseil de l’Enfance et de l’Adolescence ont instruit, à ce jour, 14 rapports spécifiques, des avis sur saisine ministérielle et contribué aux travaux d'autres institutions et associations dédiés à l'enfance, telle que définie par le C.I.D.E.

Distinctions : Chevalière de la Légion d'Honneur (2014, Ministère des Affaires sociales et de la Santé) et Chevalière de l'Ordre des Arts et des Lettres (2018, 









AURORE PERRAUD, Afrique australe, membre du réseau international d'innovation et de prospective


Je m'appelle Aurore Perraud et je suis membre du réseau international d'innovation et de prospective. Je suis née le 8 mai 1976 et suis la maman de Nathanaël (16 ans) et d'Alexia (15 ans).

Je suis enseignante de profession et, depuis 2020, j’enseigne le français à l’Université de Vatel Mauritius Hotel, Tourism and Business School.

J’ai eu une riche carrière dans l’enseignement secondaire de 1998-2012 au Collège Père Laval où j’ai enseigné le français aux jeunes de 12 à 18 ans.  J’ai aussi occupé le poste de chef de département de français et de la catéchèse au collège Père Laval. Ma formation consiste en un B.A., avec certificat d’études supérieures conjoint en anglais et en français pour l’éducation.

De 2010 à 2019, j’étais engagée activement dans la politique de mon pays.

J’étais membre de l'Assemblée nationale de l’île Maurice, où j’ai assumé différents rôles et responsabilités.

  • 2010-2012  - Députée du gouvernement
  • 2012-2014  - Secrétaire parlementaire (ministre junior)
  • 2014-2016 - Ministre de l’égalité du genre, du développement de l’enfant et du bien-être de la famille
  • 2016-2019 -  Députée de l’opposition
  • 2017-2019 -  Présidente de la commission des comptes publics

Je suis passionnée par les relations humaines et je milite pour une société plus juste ainsi qu'un monde  non seulement meilleur mais aussi plus beau. À travers mon engagement actif dans la politique de mon pays, j’ai eu le privilège de faire de belles rencontres et de voir de près l’authenticité des gens dans leur quotidien.

J’oeuvre pour combattre toutes les formes de violence et de discrimination envers les femmes et les enfants.

J’aide à promouvoir l’éducation comme moyen de lutter contre la pauvreté et l’exclusion. C’est en effet grâce à l’éducation que j’ai pu moi-même me sortir de la cité ouvrière où je suis née, qui était un milieu d’extrême pauvreté, pour devenir aujourd’hui une ambassadrice de la réussite sociale à Maurice et dans le monde.

Pendant mes temps libres, je privilégie la lecture, l’écriture et les travaux manuels. J'aime en particulier pratiquer la broderie et la peinture.  Un de mes plus grands projets, cette année, est la publication du premier livre signé de ma main. C'est programmé pour fin 2022.















mardi 26 avril 2022

RAPHAËLLE BONNEAU, Europe de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 

Raphaëlle Bonneau est membre du réseau international dinnovation et de prospective.

Récemment diplômée du master Design et Typographie de lÉcole de Communication Visuelle de Paris, Raphaëlle Bonneau travaille depuis un an au sein dentreprises créatives parisiennes. En janvier 2022, elle a en effet intégré une agence experte dans la conception et la réalisation dexpositions, de signalétiques, mais aussi d’éditions. Lagence travaille en équipes pluridisciplinaires regroupant graphistes, scénographes, designers...

Au sein de cette structure, Raphaëlle Bonneau ne se contente pas de faire du beau. Elle met un point dhonneur à créer des choses attractives, compréhensibles, ludiques, pour stimuler la curiosité et rentre accessible la culture.

Également fortement attirée par les méthodes danalyse de la sociologie et de lanthropologie, Raphaëlle Bonneau espère que, dans un futur proche, elle puisse avoir lopportunité de travailler avec des professionnels de ces domaines. Elle aimerait confronter son métier à des problématiques sociales, expérimenter des solutions visuelles et prouver limpact positif que peut avoir le design là où l'on ne lattend pas forcément.

En parallèle à cela, Raphaëlle Bonneau est une passionnée de création typographique, une discipline rigoureuse quelle pratique durant son temps libre.


mercredi 30 mars 2022

LAURENT BIBARD, Europe de l'ouest, membre du réseau international d'innovation et de prospective

 


Laurent Bibard est membre du réseau international d’innovation et de prospective. Il est professeur de philosophie et de gestion à l’ESSEC Business School depuis 1990. Il y enseigne en formation continue comme en formation initiale sur la base de deux Habilitations à Diriger des Recherches (HDR) en philosophie (exercice de l’art des questions) et en gestion (exercice de l’art des réponses). Outre ses fonctions d’enseignant, Laurent Bibard est consultant et coach, particulièrement dans le secteur de la santé, l’industrie et les services publics. 

En 2005, il prend pour quatre ans la direction d’une grande partie du Groupe ESSEC. L’enjeu majeur est alors celui d’internationaliser l’école tout en préservant sa spécificité et sa culture. Puis, après une période universitaire au Japon,  il prend à partir de 2014 la direction en interne de la chaire Edgar Morin de la complexité (cf Morin E. et Bibard L., Complexité et organisations, Faire face aux défis de demain, 2018), et crée en 2019 la filière Management et Philosophie dans le cadre du Master of Science (ex. Grande école). Il dirige désormais pour l’ESSEC le Master Eau pour Tous en partenariat avec AgroParisTech.

Son dernier livre, Phénoménologie des sexualités, La modernité ou la question du sens (L’Harmattan, 2021), propose une prise de recul sur l’histoire de l’« Occident » et quelques enjeux majeurs de la mondialisation. La question des relations entre les genres et les sexualités est en effet pour lui une question structurante de notre monde (cf La sagesse et le féminin (2005), Sexualité et mondialisation (2012), et Terrorisme et féminisme, Le masculin en question (2016)). Ceci apparaît à tous niveaux, y compris dans des domaines à première vue inattendus, comme les chansons populaires (cf Penser avec Brel, 2007).





FALK LIANE PETEGOU, Afrique centrale, membre du réseau international d'innovation et de prospective

  Falk Litane Petegou est membre du réseau international d’innovation et de prospective .  Falk Petegou  est titulaire d’un Ph.D en Études I...